La Prevención de Riesgos Laborales -PRL- es requisito indispensable para garantizar que las condiciones en las que se realice cualquier actividad laboral sean seguras y saludables.
Sin embargo, existen muchas organizaciones que, a pesar de recibir asesoramiento “experto” en materia preventiva, de disponer de un buen Plan Preventivo, y de ejecutar correctamente las medidas de prevención adoptadas, no consiguen mejorar el funcionamiento de su sistema preventivo, enfrentándose a:
Incremento de accidentes laborales.
Aparición de enfermedades profesionales.
Aparición de presentismo y absentismo laboral.
Aumento de los costes asociados.
Pérdida en la calidad del trabajo.
¿Por qué sucede esto? Porque cuando la PRL no está integrada en el sistema de gestión de la empresa, es imposible que pueda llegar a ser eficaz. En estos casos, lo único que comporta es una pérdida sustancial de tiempo, dinero y recursos.
¿Cómo mejorar la integración de la prevención en tu empresa?
El desempeño de los procesos técnicos.
La organización de la actividad laboral.
Las condiciones en que se realiza el trabajo.
¿Quieres saber más acerca de como mejorar la integración de la PRL en tu empresa y crear un sistema más seguro, saludable y competitivo?
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