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VIERNES, 28 DE ABRIL DE 2017 | Novedad
Todos celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo #28PRL #BeSafely #CulturaPRL
Este Día Mundial nos brinda la oportunidad de generar mayor sensibilización social y nos permite hacer una reflexión sobre este amplio tema.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una campaña que se celebra cada año en todo el mundo desde el año 2003 de la mano de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El objetivo de celebrar este día es promover un trabajo digno para los trabajadores, siendo responsables con su salud y su seguridad. http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm

Pero no sólo es un día de celebración y proclamación de buenas intenciones y manuales de buenas prácticas. Este día, establecido por el movimiento sindical mundial, es un día para rendir homenaje a todas aquellas personas que han sido víctimas en accidentes de trabajo o a causa de enfermedades generadas por su profesión.

Diferentes mensajes han sido protagonistas de dicha campaña desde que la OIT tiene la misión de promover la justicia social en el mundo del trabajo y a través de él, teniendo como símbolo este Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Mensajes como que el trabajo no es una mercancía y que la seguridad y la salud laboral constituyen un derecho humano. Además de lanzar una señal de aviso para tener en cuenta los nuevos riesgos laborales de una sociedad tecnológica y el aumento de riesgos psicosociales en una sociedad cada vez más estresada y enferma.

El tema de la campaña este 2017 es “Optimizar la compilación y el uso de los datos sobre SST” en la que se han preparado unas fichas informativas donde se explica cómo optimizar los datos sobre seguridad y salud en el trabajo (SST).

Muchos riesgos profesionales permanecen ocultos y pasan inadvertidos. Desgraciadamente muchas son las empresas que deciden adoptar las medidas más óptimas y de calidad cuando ha ocurrido algo ya irreparable. Pero los gastos ocultos como bajo rendimiento, bajas médicas, rehabilitación, indemnizaciones, consecuencias psicosociales y otras prestaciones, se han instalado en las empresas y en nuestro sistema económico como si fueran material inmovilizado.

Y es que trabajar en condiciones inseguras reduce la capacidad de trabajo, además de agravar la pobreza y poner en riesgo la vida y la salud del trabajador acortando la esperanza de vida. Pero no es algo que sólo interese a los trabajadores y sus familias. Gobiernos y empresas también se benefician de una buena gobernanza en prevención de riesgos laborales (PRL) que vela por el desarrollo, el equilibrio y la sostenibilidad de la sociedad y la economía global.

El coste humano de la tragedia es incalculable. Pero el coste económico directamente relacionado con los accidentes laborales sí que está calculado, y asciende al 4% del PIB mundial.

Aunque no es cuestión de normativas y reglamentos. Éstas deben responder a una cultura de prevención en materia de seguridad e higiene laboral. Se trata de caminar hacia un cambio de paradigma social que en muchos casos conllevará una reestructuración empresarial que no todas las empresas están concienciadas, preparadas o dispuestas a asumir.

Algunas cifras alarmantes extraídas de la OIT son:

  • Cada día mueren 6.300 personas por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Eso es más de 2.300.000 muertes al año
  • Hay 337 millones de accidentes de trabajo y enfermedades no mortales que implican bajas laborales prolongadas, una de las principales cargas para los sistemas de salud en el mundo.

Este Día Mundial nos brinda la oportunidad de generar mayor sensibilización social y nos permite hacer una reflexión sobre este amplio tema. Este Día Mundial debe ayudarnos a adoptar una posición común que apueste por la concienciación y la calidad en la seguridad e higiene laboral. La seguridad laboral no debe ser moneda de cambio para mejorar los márgenes comerciales, ni debe ser una partida económica a recortar en tiempos de recesión económica.

Uno puede colocar en el mercado un precio según calidad o precio según una decisión estratégica empresarial dentro de un mercado global. Pero el mayor valor de una compañía es su equipo humano.

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Páginas de interés sobre la nueva campaña de la OIT y las fichas informativas de la nueva campaña

https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2017/03/15/dia-mundial-seguridad-salud-en-trabajo-2017

http://ilo.org/safework/events/safeday/WCMS_546827/lang--es/index.htm

http://prevencionar.com/2017/01/22/quieres-conocer-tema-la-campana-dia-mundial-la-seguridad-salud-trabajo-2017/

Año 2016

http://www.un.org/es/events/safeworkday/

http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11946%3Aworld-day-for-safety-and-health-at-work-2016&catid=8851%3Awdshw&Itemid=41961&lang=es

Más información en

https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Mundial_de_la_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo